Attività dello Studio

Negli ultimi anni stiamo assistendo ad una significativa evoluzione della domanda di servizi professionali, che imprese e privati rivolgono agli Studi di Consulenza; richieste sempre più eterogenee nei contenuti, rispetto ai tradizionali servizi di consulenza del lavoro, sempre più specialistiche per contenuti tecnici e normativi. Il rapido susseguirsi di modifiche normative in materia di lavoro, rende pertanto indispensabile un servizio di consulenza tempestivo, aggiornato e professionale.

Consulenza del Lavoro

  • Analisi preventiva costo del personale
  • Analisi delle agevolazioni applicabili in azienda
  • Predisposizione contrattualistica per lavoratori dipendenti e assimilati
  • Predisposizione contrattualistica per lavoratori autonomi e parasubordinati
  • Predisposizione regolamenti interni aziendali
  • Provvedimenti disciplinari: stesura e gestione
  • Supporto nel Recruiting di nuove risorse
  • Gestione dei rapporti con i sindacati

Amministrazione del Personale

  • Gestione assunzioni, licenziamenti, trasformazione rapporti di lavoro
  • Elaborazione paghe e contributi
  • Predisposizione modulistica per la gestione del rapporto di lavoro
  • Adempimenti fiscali (770, 730, CUD, F24, etc.)
  • Analisi costo del personale e planning costo del lavoro
  • Gestione denunce previdenziali e assistenziali (UniEmens, Autoliquidazione Inail, etc.)
  • Gestione cooperative
  • Gestione lavoratori domestici
  • Gestione T.F.R. e previdenza complementare
  • Invii telematici

Consulenza Previdenziale e Assistenziale

  • Studio e gestione inquadramento aziendale
  • Iscrizione, sospensione, cancellazione azienda c/o i diversi enti e/o istituti
  • Gestione rapporti con Inps, Inail, Cassa Edile, Ispettorato del Lavoro, Centro per l’Impiego, Casse di Previdenza private e simili
  • Assistenza per ispezioni in materia del lavoro
  • Consulenza e Servizi C.A.F.

Contenziosi

  • Assistenza per controversie in materia del lavoro
  • Assistenza e gestione vertenze extragiudiziali
  • Conciliazioni sindacali e arbitrati
  • Contenziosi previdenziali
  • Conteggi (differenze retributive, di inquadramento, etc.)